◩ 初めての海外就職におすすめ!フィリピン求人・就職の基本情報

※只今制作中です。随時更新していきます。

新卒や未経験でもビザの取得が可能な英語圏。はじめての海外転職にオススメな国が、フィリピンなんです!

『求人を見たけれど、相場がわからない…』
『この労働条件は、フィリピンでは普通なの?』

このページでは、フィリピンでの求人情報や就職に関して、基本情報やご質問が多い内容をまとめています。給与水準・地域・職種・生活費など、ぜひ就職の参考にしてください。

本ページでは、以下の内容について説明します。

◩ フィリピン基本情報

フィリピンは、成田空港から5時間半、帰国時は4時間半でアクセスできる、渡航しやすい国です。
中でも、首都マニラや第2の都市セブには多くの日本人が生活して、日系企業も多数進出しています。
公用語が英語ということもあり、東南アジア圏でも、比較的移住しやすいのが特徴です。
以下、日本でも知名度の高い企業が進出しています。

  • 富士通
  • 京セラ
  • ユニクロ
  • トヨタ
  • 三菱地所

また2000年以降、フィリピンは英語留学の地としての認知が高まりました。日本、韓国、中国、台湾、ベトナム、サウジアラビアなどからの留学生が滞在し、留学からそのまま就職に至るケースも少なくありません。

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☞ [フィリピン留学 セブ島留学窓口]

◩ フィリピン求人の特徴

フィリピンの求人は、現在応募が締め切られたものも併せて下記のような職種があります。

製造系

日系企業が多く進出しており、特にカビテ地区、バタンガス地区などの製造行が集まるエリアで、管理職の求人が多く見られます。

コールセンター系

セブ、マニラに集中しており、日系企業も多く参入しています。語学力不問の求人もあります。

不動産系

都市開発・不動産市場が成長する中、施工管理の求人があります。
また、マニラやセブのコンドミニアムを投資対象としている日本人も多く、不動産投資家へのアプローチやサポート業務の募集もあります。

営業系

商社や製造業界の営業職が多く、日系法人を相手に日本語で仕事をする場合と、語学を活かせる現地法人相手の求人があります。

エンジニア系

技術系の求人も多く、日本フィリピン間の伝達役として英語スキルが求められる傾向にあります。

観光系

日本顧客を対象とした語学不問のカスタマサポートや、スキルを活かせる現地での調整業務などがあります。

学校系

語学学校の運営スタッフとして働きながら、福利厚生で英語のレッスンがある会社もあります。

◩ フィリピン求人の地域について

求人が多い地域は首都マニラとセブ島です。
その他、製造系の求人は、マニラから南西にあるカビテ、南東にあるラグナ、南に位置するバタンガスなどが主要なエリアとなります。

イメージとして、求人が多い地区をマーキングしました。参考にしてみてください。

求人応募をされていることが多い地区画像

◩ フィリピン求人における給与水準について

フィリピンの給与水準は、職種やスキルにより大きく変動します。
エンジニアや製造業など専門スキルが必要な仕事、また高い英語力が求められる求人は給料が高め、一方、日本語のみで
OKの求人は、給与を期待することは難しいです。
フィリピン就職で高収入を狙うには、まず英語スキルが必要な場合がほとんどです。

また以下の通り、都市により給与相場が変動します。

エンジニアや特殊なスキル、英語力が高い方、ポジションが高い役職の給与相場

  • マニラ地区 :10,000ペソ~
  • セブ地区  :10,000ペソ~
  • その他の地区:

経験不問や語学力不問などの給与相場

  • マニラ地区 :70,000ペソ~
  • セブ地区  :60,000ペソ~
  • その他の地区:

下記、応募が終了している職種もありますが、参考として高額な給与水準の求人例となります。

高額な求人例

経験不問や語学力不問の求人例

◩ フィリピン就職での生活費イメージ

収入と支出については、下記のブログやSNSが参考になるかと思います。
☞セブ島1ヶ月の生活費【2024年版】
☞【海外転職のメリット】をご紹介!

日本の水準をフィリピンで維持する、外国人として海外で暮らすとなると、それなりの収入が必要です。現地に合わせた生活できると生活費を抑えることができます。

また、セブ島の賃貸サイトにて、家賃相場を見ていただけます。
☞ [セブ島賃貸サイト For Rent]

◩ フィリピン就職での福利厚生

SSS
国が定める社会保障制度で、日本でいう厚生年金・傷病手当・出産一時金・雇用保険などを一括りにしたようなものです。

Philhelth(フィルヘルス)
国が定める医療保険制度で、日本でいう健康保険みたいなものです。SSSと合わせて基本的に強制加入、給与から天引きです。額面と手取り額、両方の確認をオススメします。

HMO
民間の医療制度です。SSSは適用条件が厳しいため、外国人雇用が多い企業・医療系・福利厚生が手厚い企業は、費用会社負担で民間医療に加入しています。

賞与
賞与の支給は義務ではありませんが、代わりに13ヶ月目手当と呼ばれる手当の支給が義務付けられています。実質、冬のボーナスみたいな感覚です。12月に給料約1ヶ月分が支給されます。

就労ビザ
フィリピンに就職する場合、9Gと呼ばれる就労ビザを取得するのが一般的です。
発行条件に、語学・学歴・経歴などの条件は基本的にないため、未経験でも比較的就職がしやすい国として、英語圏に海外転職を希望される方に人気です。費用負担の有無や申請期間など、入社前に必ず会社に確認してください。
就労ビザに加えて、外国人雇用許可証(AEP)と外国人登録書(ACR I-Card)も必要となります。

交通費
日本と異なり、自宅から職場までの交通費は自己負担が一般的です。職場の近くに住むか、送迎がある求人を検討すると良いでしょう。主要都市は渋滞が激しいです。

休暇
現地採用の場合、フィリピンの労働法により、1年以上勤務で最低5日の有給付与が義務付けられています。

海外で暮してみませんか?

まず、フィリピン求人とはどのようなものかを知りましょう!このページが、フィリピン就職を検討されている方の参考になれば幸いです。具体的な求人は、以下、求人一覧からご覧いただけます。
☞ [求人一覧ページ]

その他各国の求人事情についてはこちらから。
☞タイ求人の基本事情と特徴について
☞ベトナム求人の基本事情と特徴について
☞マレーシア求人の基本事情と特徴について

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