正社員

フィリピン勤務／ブリッジSEとして以下をお任せします。

【クライアント】
・要件定義（クライアントとの打ち合わせ）
・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施）
・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む）
・クライアントへの報告および調整業務
・期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む）

【メンバー（2～3名を担当）】
・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話）
・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て）
・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと）
・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー）
・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー）
　‐スケジュール、工数、品質の担保
・テスト方法の協議及び評価
・プロジェクト推進中の課題管理
　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する
　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する
　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する
・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議）
・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

8:00～17:00

フィリピン・セブ

月給：80,000～100,000ペソ
(1ペソ=2.59円 2024年9月3日時点)

休日：土、日、フィリピン祝日
（状態で変更あり、出勤した場合は残業手支給）

・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
・業績賞与
・ビザサポート
・渡航費補助
・住居手当